愛媛県 ブラック企業②

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NO.5204503 2017/07/29 07:11

愛媛県ブラック企業②

#451 2017/10/08 16:36: いい会社なのに
事務員の求人出してる、組立や営業も頻繁に求人
また
また退職者が

監督署も弁護士も証拠が全然動かない

いい会社なのに; [匿名さん]
#452 2017/10/08 16:37: いい会社なのに
事務員の求人出してる、組立や営業も頻繁に求人
また
また退職者が

監督署も弁護士も証拠が全然動かない

いい会社なのに; [匿名さん]
#453 2017/10/08 16:41: いい会社なのに; [匿名さん]
#454 2017/10/08 18:13: だからそれはブラック企業なんだよ
どこがいい会社じゃアホか; [匿名さん]
#455 2017/10/08 18:17: いい会社なのに; [匿名さん]
#456 2017/10/08 18:42: そういうのいらない; [匿名さん]
#457 2017/10/08 20:58: いい会社なのにね; [匿名さん]
#458 2017/10/08 22:55: どこがだ、ブラックすぎる; [匿名さん]
#459 2017/10/09 12:28: 本当
いい会社なのにね; [匿名さん]
#460 2017/10/09 16:54: そういう意味の無い書き込みはやめて; [匿名さん]
#461 2017/10/09 17:05: パワハラは会社の文化です
イジメは当たり前
本当
いい会社; [匿名さん]
#462 2017/10/09 19:28: その会社に入る為の資格所得もしねぇ。
入社しても努力しねぇ。
使えねぇ奴は要らねぇよ。; [匿名さん]
#463 2017/10/09 20:11: 残念じゃ

パワハラ検定　４級　ゲットできるのに; [匿名さん]
#464 2017/10/09 20:12: 努力はいるけどな; [匿名さん]
#465 2017/10/09 20:50: 毎回出してる奴の電工？俺の職場から見たら、鼻くそ(笑); [匿名さん]
#466 2017/10/09 20:56: 三越地下1階のフルーツなかむらハナフルは、本当のブラック企業です。
パワハラもあります。
広告には8時間労働を謳って、実際には12時間。
シフトも月8回しか休みありません。
冬の時期は、タイムカードを切られて、サービス残業。
翌日7時から夜22時まで仕事。
潰れて欲しいけど、こんなところこそなかなか潰れないんでしょうね。; [匿名さん]
#467 2017/10/09 21:12: >>466
企業努力ですな

収入を増やし　支出を減らす; [匿名さん]
#468 2017/10/09 21:16: 本当
いい会社; [匿名さん]
#469 2017/10/10 00:42: まぁパワハラブラック会社の社長が町おこしをしてる善人かのように地元のテレビ局に取材され報道されてるからね
ここにいる君らもNHKとかのニュースの特集で見たことあると思うよ; [匿名さん]
#470 2017/10/10 06:24: 社長は善人面するからな; [匿名さん]
#471 2017/10/10 07:16: >>466
なんか普通の会社に見える。どこでもやってること。; [匿名さん]
#472 2017/10/10 22:15: >>471
弱い立場の人間を　犯罪者に仕立て上げるって

普通の企業ならどこでもやってることだよね; [匿名さん]
#473 2017/10/10 23:11: そうでもない; [匿名さん]
#474 2017/10/11 04:59: 労働基準監督署長殿
MITUFUJI は過労死寸前まで働いてもまともな給料を出そうとしないブラック、調べてみて下さい。; [匿名さん]
#475 2017/10/11 07:02: 弱い立場の人間を　犯罪者に仕立て上げるって

普通の企業ならどこでもやってることだよね; [匿名さん]
#476 2017/10/11 07:02: 過労死してる会社すら珍しくないからな; [匿名さん]
#477 2017/10/11 07:03: >>474
公務員は何にもしないよ; [匿名さん]
#478 2017/10/11 12:09: 労基法は取り締まってくれないの？; [匿名さん]
#479 2017/10/11 12:16: 取り締まってるが、企業の数が多すぎて全然手がまわらない; [匿名さん]
#480 2017/10/11 20:39: >>478
労基違反で検挙する気があるなら

あそこが　見つからない訳ない; [匿名さん]
#481 2017/10/11 21:53: >>479の言う通りだろうな
監督官に対して違反会社が多すぎるんだよ; [匿名さん]
#482 2017/10/11 21:59: あそこを摘発出来無いなら

労基違反など存在しない; [匿名さん]
#483 2017/10/12 05:02: 敷かれたレールの上でしか生きれない; [匿名さん]
#484 2017/10/12 11:09: >>482
県外だけど動いてはくれた
でも指導して終り; [匿名さん]
#485 2017/10/12 12:13: まぁ、斡旋はしてくれるよ; [匿名さん]
#486 2017/10/12 18:11: 指導する日は事前予告するからブラック企業側は完璧に対策してる。; [匿名さん]
#487 2017/10/12 18:33: 働けよ早く; [匿名さん]
#488 2017/10/12 23:04: 人が足りないだけで働いてはいるだろ; [匿名さん]
#489 2017/10/12 23:46: 一番の対策は　泣き寝入り

最悪なのは　裁判　; [匿名さん]
#490 2017/10/13 00:07: 被害者を処分できないで不愉快; [匿名さん]
#491 2017/10/13 07:34: 泣寝入り良くない; [匿名さん]
#492 2017/10/13 12:32: 後腐れが無いのが
泣き寝入り

嫌なら自決

それ以外の解決方法はない

それが現実; [匿名さん]
#493 2017/10/13 17:39: >>492
あなたは、泣寝入りしたから後腐れ残って
毎日愚痴書きまくってるんだろ？
ずっと恨み残ってるじゃないか; [匿名さん]
#494 2017/10/13 23:00: 悪くないなら泣き寝入りするな; [匿名さん]
#495 2017/10/14 00:33: 泣寝入りするからブラック企業が反省しない; [匿名さん]
#496 2017/10/14 00:41: 知らねクズ; [匿名さん]
#497 2017/10/14 07:45: >>493
残念だが　私は　会社に　何回も　改善要求　をした結果

陰険な　いじめ　に　遭い　ある病院　で　生活

このような　結果にならないためには　
泣き寝入り

自決

のほうが　幸せな結果だろうと; [匿名さん]
#498 2017/10/14 07:47: だ
ま
れ; [匿名さん]
#499 2017/10/14 07:48: 価
値
の
な
い
ご
み; [匿名さん]
#500 2017/10/14 09:03: >>497
それ職場の安全配慮義務違反じゃん; [匿名さん]

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