生活保護以下の奴隷が辞めないでいるからいつまで経っても雇われの待遇は良くならずブラック企業が跋扈する
[匿名さん]
仕事内容が超ラクとかなら安くても仕方ないんじゃないの?
[匿名さん]
派遣に命令して
責任を取らせる
重要な仕事だから 40万じゃ少なすぎろげ
[匿名さん]
◯◯◯学館、悪徳底辺企業。上司も女だけどマジロクな奴いない。パワハラ・イジメまがいの事は日常茶飯事だから働いたらあかん会社。給料も低い資格持ってる人間が時給800円スタートって、ありえん。くそ会社。潰れろ。
[匿名さん]
簡単に転職っていうが、そうそう受け皿ないし、
受け皿あっても待遇良くなるとは限らない
[匿名さん]
そんなに公務員公務員言うなら例の氷河期世代向けの公務員試験狙ってみては?
年齢的に平からだと何かと年下先輩に気を使うでしょうし、係長か副課長からの役職付きのスタートでしょうか。
[匿名さん]
誰のせいでもいいけど
不満なら自分で動かないとどうにもならないんじゃないの?
[匿名さん]
どうやったらそんな低所得になれるんだよ
事情があるなら別だけど
[匿名さん]
23で入社して
25では30
30 で 50
が
標準
[匿名さん]
休日は土日祝GW盆SW正月のみ手取り40万
派遣に命令して
責任を取らせる
重要な仕事だからなのかな?
[匿名さん]
愛媛県の経営者は優秀
低賃金でこき使ってるし、社員自らの意思でサビ残をさせてる
[匿名さん]
休日は土日祝GW盆SW正月のみ
派遣に命令して
責任を取らせる
楽な仕事ではないのに!!!!
給料低いは当たり前?
[匿名さん]
派遣に命令してピンはねが主な仕事です
簡単ですが
40万では少な過ぎご飯が食べれません
[匿名さん]
文句いいつつ辞めないから経営者は気付かないんだよ。
馬鹿な経営者は何思ってるか知ってる?
うちは大企業ほどじゃないけど、昇給もあるし、賞与もある。生きていけるだけの給料もあげてる。他所は倒産してるしブラック企業も多い中うちは頑張っている。社員も満足だろう。ってね。
社員の賃金低いことを問題視すらしてない馬鹿が多いんだよ。
言葉遊びで就業規則詰めてるずる賢い企業は悪意があってわかりやすい。最近はそれなりに給料出すけど、辞めさせないようにするノウハウ教えるコンサルがいる。
[匿名さん]
企業が時間外労働の規定を破った場合の罰則は「懲役6ヶ月または罰金30万円(労基法119条)
懲役刑が科されることはまずないので、事実上は罰金のみ。
それすら、めったに適用されることはないという
[匿名さん]