ブラック介護施設！ここだけはやめとけ！

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NO.6836740 2018/08/02 21:24

ブラック介護施設！ここだけはやめとけ！

#651 2019/12/11 21:31: >>649
って言われたことがあるんですね。; [匿名さん]
#652 2019/12/11 21:45: 最近悠々辞めた使い物にならなかったババアか(笑); [匿名さん]
#653 2019/12/11 21:47: ◯◯だ; [匿名さん]
#654 2019/12/11 23:28: こんな給料で働くの？年収三百万もいかない法人でwww
少し離れた特養においでよ、350万はでるよ
ちょっと離れた住宅型は315万; [匿名さん]
#655 2019/12/11 23:59: 有限会社悠々のシフト観たのか？あそこで働くならまだまだ良いとこいっぱいあるよ; [匿名さん]
#656 2019/12/12 12:23: ウザいぞメガネババア; [匿名さん]
#657 2019/12/12 13:11: 扇寿もなかなか酷いよ; [匿名さん]
#658 2019/12/12 13:18: 募集だしてるみたいだけど評判悪いなら辞める; [匿名さん]
#659 2019/12/12 13:53: 絶対止めとき; [匿名さん]
#660 2019/12/12 19:22: >>655詐欺まがいな言葉で職員募集してもね
グループホームの悠々さん、よそはもっとだしてますよ; [匿名さん]
#661 2019/12/12 21:26: また使い物にならないクズが騒いでる(笑); [匿名さん]
#662 2019/12/13 02:13: 必死だなwwシフトぼろぼろなわりにはww職員辞めるよな; [匿名さん]
#663 2019/12/13 12:29: はし〇さんには要注意; [匿名さん]
#664 2019/12/13 20:26: ①在籍中、資格書（原本）を預けなければいけないところ

②転職しにくい内容の契約書にサインを求められるところ

③入職前に雇用契約書を提示しないところ

グレーかブラックの可能性があるので、直ぐに決断せずにハローワークか労働基準局で相談したほうがよいですよー; [匿名さん]
#665 2019/12/13 21:04: >>660

な〜悠々って坂出の松寿会に買収されて経営変わって待遇良くなってるだろ

お前威力業務妨害で訴えたるわ; [匿名さん]
#666 2019/12/13 21:07: >>641>>642; [匿名さん]
#667 2019/12/13 21:08: >>654>>655; [匿名さん]
#668 2019/12/13 21:10: >>660ボケが

書いた奴特定して介護社会に公表; [匿名さん]
#669 2019/12/13 21:16: 坂出ではなく綾歌郡じゃないの？回生じゃなくて; [匿名さん]
#670 2019/12/13 21:24: 松寿会関係あるの？; [匿名さん]
#671 2019/12/13 21:28: 確かにね。
名誉毀損になるような、書き込みは止めた方が良いです。
誰が観ているか分からないし、ほんと後悔で済まないから。
もう、これ以上は止めな。; [匿名さん]
#672 2019/12/13 21:55: >>668
ボケカスはお前や; [匿名さん]
#673 2019/12/13 22:00: 悠々が松寿会に買収されてる事すら知らない　

ボンクラ; [匿名さん]
#674 2019/12/13 23:33: フラワーさんってブラックなんだね。どこもブラックじゃないの？; [匿名さん]
#675 2019/12/14 00:18: 320万越えたら待遇がいいと思う。夜勤も少ない; [匿名さん]
#676 2019/12/14 00:20: 450万だしてくれるとこ紹介されたww; [匿名さん]
#677 2019/12/14 00:22: >>674
経営母体の、まえだ整形外科外科医院
その関連会社、有限会社まえだメディカルコーポ
フラワーガーデン伏石、京町、まんのう
社会福祉法人フラワーガーデンひまわり
すべて火の車; [匿名さん]
#678 2019/12/14 00:28: >>677ぱっとみ、雰囲気は良かったけどね。; [匿名さん]
#679 2019/12/14 01:32: 待遇が良くなっても450万もでないし300万越えないならね
勿論、一年目の年収。皆さんも探せば職場環境や収入の良いとこは見つかりますよ。残酷かもしれませんが、ネットででてますからね; [匿名さん]
#680 2019/12/14 01:40: >>679残業なしの夜勤五回の年収、他の産業と比べたら低いかもしれませんがね
後は、普通に正社員になれたり試用期間も 3ヶ月もちろん退職金在職2年目からとかは普通; [匿名さん]
#681 2019/12/14 01:46: 正社員でも気にくわないと掃除要員にしてリストラする施設や米がボーナスの事業所は論外
又、人材紹介からの職員を冷遇する事業所も論外だしブラック。事業所の名前はださないからすまそ。
そういう事業所に限って待遇だけを自慢する; [匿名さん]
#682 2019/12/14 06:12: >>678
建物はキレイだが…; [匿名さん]
#683 2019/12/14 07:09: 待遇よくしたなら、年収だけでも300万は軽く越えなきゃ。退職金ありボーナス４ヶ月は必須
交通費も。菜の花さんは夜勤手当一万はすごい。そのくらいださなきゃ; [匿名さん]
#684 2019/12/14 07:15: >>683菜の花さんは、株式会社のグルホなのに月30万もらってる平職員がいるみたい。夜勤手当一万はでかいよね。夜勤手当の待遇いいよね; [匿名さん]
#685 2019/12/14 07:28: 期間の定めのある職員でも、正社員と待遇雇用条件が変わらない法人を知ってますが、偉そうな事を仰るわりには単なるパートで働かすのはブラックだよな。他の法人はさぬきさんみたいに夜勤ができたら正社員とかあるスパンを越えたら正社員とか
勿論あそこの法人もそうだろうな。待遇がいいならテスト面接なしの正社員で求人のサイトでもきちんと明記してるよな。文句いうなら; [匿名さん]
#686 2019/12/14 07:34: 経営母体と給料が同じなら、ブラックではないな

待遇をよくしたなら、年収ぐらい320万は軽くいかなきゃね; [匿名さん]
#687 2019/12/14 07:37: >>682
人間関係良さそうでしたよ、明るい雰囲気でした。暖房もきいてました; [匿名さん]
#688 2019/12/14 07:43: ついでにモデル年収もブラックぽい。モデル年収でググるとわかりますよ
気をつけて欲しいのは人材紹介での面接。圧迫面接とかありますしめちゃくちゃ失礼な対応をとる法人さん多いです。ブラック感ぷんぷんしますよ
せんしゅさん; [匿名さん]
#689 2019/12/14 07:51: >>684
どの施設も入ってみてビックリさせられる; [匿名さん]
#690 2019/12/14 08:08: SNS で職員の名前を出す施設又はだそうとする

ブラックだね; [匿名さん]
#691 2019/12/14 19:01: ヤバいね〜(笑)
>>665>>666>>667>>668; [匿名さん]
#692 2019/12/14 19:06: 業務適正会議で法的に対応すると決定しました。; [匿名さん]
#693 2019/12/14 19:42: 期待するわ(笑); [匿名さん]
#694 2019/12/14 21:42: >>692
期待してます; [匿名さん]
#695 2019/12/15 05:32: 削除依頼しないとまずくね？; [匿名さん]
#696 2019/12/15 12:28: >>695
ダイジョーブ; [匿名さん]
#697 2019/12/15 19:01: 削除しても無駄みたいね; [匿名さん]
#698 2019/12/19 13:40: >>641>>642>>660>>654>>655; [匿名さん]
#699 2019/12/19 21:36: 何(･_･?)何(･_･?)何(･_･?)何(･_･?)何(･_･?); [紺何？何？なおき]
#700 2019/12/19 21:36: ７００; [紺何？何？なおき]

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