🦽 高知福祉・介護

人手不足の中、１２５日も休めたら最高だね(笑)
採用担当者にでも連絡したら教えてくれるかもね。

処遇改善手当って本当に出ないのですか？
年数回に、まとめて貰えると聞いた事があるのですが。

>>18
支給してるかどうかわかりませんが、スタッフに配布しなくても問題なし。

以前勤めてたって人結構いるけど。
自分は合わないね。

生保の人の通帳を家族が管理してるのに預かるって言われたって、家族怒ってた！

>>21
強制力は、ないだろうから預けませんで駄目なの？

>>21
それっていかんやろ

結構、ひどい噂聞くけど。

でも、辞めた人の話だから何処までが本当なのか？

居宅のケアマネしてたけど、やっぱり通帳預かったり、
訳のわからんサービス入ってたりで、施設出たい！って。
でも行き先ない。

学校作ったよね。

学生のほとんどが外国人

関わりたくない

やり方が強引、使い捨て

ここだけは、行きたくない。

YOU達きちゃいなよ。

>>27
同意。人の足下みて最低。

YOU達文句行ってないできちゃいなよ

久しぶりにコメントみるとまだレスが続いていたので、びっくり。今回初めて処遇改善加算が去年の１０月から３月分の半年分が一気に出ましたが、また変わるようで、どういうふうにでるかは分からない。しかも貰えたのは介護福祉士の免許がある正職員だけ。その金額も税引かれて１０万いってません。
休みは月20日出勤なので年125日あるのかな、実際は休日出勤が毎月１、２日あり、そんなに休めません。他の法人と休日日数は年間では実際は同じぐらい。有給も使えないというか勝手に月１日入れられる。それで休日日数が増えれば良いけど実際は、休日日数が増えず、休日出勤という形で出てこさせられて働かされる。辞める時しかちゃんと有給消化できてない。賞与は他のところより多いかもしれないけど、それだけしか魅力なし。学校の方は、知ってる外国人が何人かもうすでに辞めましたね。これほどボンボン施設立て人材はやめていく、新規でできる施設は最初から管理者まで募集、もう崩壊が近いよ。

色々あるかも知れないけどYOU達待ってるよ。

>>32
へえ。最低なとこやな。

>>32
貰えただけで感謝しなよ〜

まあ、表面に出ているけど、ほかの法人でも一緒！
あんまり変わらんよ

最高！

>>36
そうね。ふるさと自。村も、みず。もね。
表に出てないだけで、本当に腐ってて最低。

外国人をどんどん雇えばいい。

職安でも、香南会とふるさとなんちゃらは年がら年中募集してるね
過去求人検索しても、よその法人と比較にならない件数になってる

本当サイコー！

>>40
それと内〇系列もね・・・必然だよね。

>>42
規模が大きいからってこと"以外”にね。

>>43
火消しされてるのか爆サイでも情報が出てこない所
関係ない業界にまで口コミで伝わってるから相当やらかしてる模様

ボーナスがいい、役職さえつかなければ気楽に仕事出来る。

コマーシャルはじめて見たけど違和感おぼえた。

コマーシャル見て働きたいと思った。

こんな大手で働くほうがいいのかな？

最近どうなの？

どうだろう、あんまいいことは昔から聞かんが

最高だよ。

最悪最低な職場環境。絶対行かない方が良い。nsも最低レベル。

>>52
どんなに最悪なの？

>>52
nsって何？

>>54
バイクだろ

>>54
このレス見ててNSが分からんとは・・・
ナースなｗ

コロナワクチンを打ってないことで不採用となりました。

>>54.55
ns見てすぐナースって気付かんって同業者じゃないんか？
それともそれが分からんほどアホ？

>>58
面白がってバカにされてんだよ。

>>59
あ〜、まともな人間ではないって事ね。
了解。

>>54
生外

ここってなにかと理由をつけてコロコロ配属先を変えられるって聞いたけどマジ？

>>62
マジ

>>63
返答ありがとう。

わりと聞く話なんだよね。

ここはやめとくわ。

たしか裁判かかえてたよね。
留学生に介護福祉士の資格を与えないってことで。

あれどうなったか知ってる人いる？？

ここは職場不倫多いって聞くけどね💦
法人がでかいと人も多いからしかたないか💦