>>64
会社への貢献や仕事の実力を認めてもらって初めて給料UPするもんだろ？入社仕立ての青二才の分際で求人票と内容が違うとか給料が安いとかピーピーピーピーすぐ騒いでるようでは人間的にどうかと思うね。求人と実際の職場は多少の違いはあるのが当然
あなたが職場で実力をつけて会社に必要な人材になったら会社側だって手放したくなくなるだろう。おのずと待遇面や給料だって良くなるよ。目先の給料、待遇面じゃなく長い目で将来を見据えろよ
あなたの考えは間違ってるよ。段々年齢を重ねていって離職して再就職となった場合、そんなことすら言ってる状態じゃなくなるぞ。給料や待遇面以前に雇ってさえくれないんだから。どんな仕事であれ仕事が出来るって事は有難い事なんだよ。少しは考えを改めろ
