>>816
ん？
時間外未払いに関わったのはお前とお前の会社だけだぞ？
朝礼への指示と時間外未払いへの指示を混同してるのか？
違反の免除も何も倫理法人会自体になんの違反があるって言うんだ？
そして俺はお前の会社の法律違反については否定してない
お前にはどんな文字が見えてるんだ？(笑)
時間外未払いが当たり前にあるという前提で
倫理法人会が朝礼を推奨したから
時間外未払いという法律違反が発生している
だから倫理法人会の責任だってロジックだったよな？
ならまずは『時間外未払いが当たり前にある』証明をしろよ
この当たり前にあるという意味は
存在が確認されてるという意味じゃないぞ
ほとんどの……とまでは言わないものの
少なくとも20~30%の企業が
時間外未払いをしているという証明ができなきゃ
当たり前にあるとは言わないだろ
交通違反や交通事故だって
件数だけを見たらシャレにならんくらいあるけど
だからってそれが当たり前とはなってない
問題を大きくした所で良い事はないぞ？
お前はお前の会社と争え
無関係な倫理法人会を巻き込むなって
