👥 人材派遣・フリーター

>>498
ですよね？まぁ、単純には言えないっすが、
手数が多けりゃ儲けも多い。派遣元のセオリーでしょう？


いくつか質問。

１・何を持って「優秀」というのか？
　人当たりが良いこと？仕事の飲み込みが早いこと？

２・正社員になることを望まない職種で「優秀」とは？

３・リピータが居るのなら、その派遣従業員が正社員を
　希望しなかった理由は？　本当に本人の意思？