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🧓 福祉・介護全国


No.10156260
合計:
#412
22年6月から中小企業にもコンプライアンス遵守が課されました。
ハラスメントは証拠が大切です。証拠をとって訴えましょう。労災、損害賠償、勝ち取りましょう。
泣き寝入りする事はありませんよ。


[ 匿名さん ]
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