>>631
また、否定ですかね？
なんで有料とかサ高住を基準に考えるの？
あんな所は株式会社やらが、金もうけが出来ると勘違いして始めた事業でしょ。
それが人も集まらず、借金を抱えるだけだから、使えないババァでも管理者にして人件費を抑えたいだけなの分かるよね？
そんな所に介護で働くから、給料安いとかサビ残とか、処遇改善がもらえないだとか騒ぐ事になるんだよ。
特養や老健を基準に考えてみなよ！
でも、大きい施設ほど施設長はハンコを付いて責任を取るだけの立ち位置。
副施設長や事務長がいかに使える奴かが問題なんだよ。
それを理解している法人に務めるのも、運が必要だと言う事を理解してちょうだい。
