>>861
職場におけるトイレの使用のあり方をめぐっては、これまで裁判でも争われた例がありますが、その判決の全てが、トランス女装者の「個別具体的な事情」よりも、他の一般女性職員の性的不安などを考慮した上での使用制限であることなどを重視して、トランス女装者のトイレ使用制限は決して違法ではない、としています。
トランスジェンダーを偽る、一部の心ない女装者の行動や、あるいは爆サイなどで自分は完パスであると妄想レスする変態投稿者によって、性的少数者への偏見が強まるのではないか、そして、今まさに行われている社会的な議論に大きな影響を及ぼすのではないか、心配になります。
