👥 人材派遣・フリーター

企業先がブラックで離職率高い理由
給料が安い、昇給なし、評価なし
仕事が単調、やりがいがない
教育育成プログラムがない、社員にも教育育成のノウハウがない
雇用不安定
離職率高くても改善しない
職場環境、雰囲気が悪い
同じ賃金なのに作業工程のキツイ、ラクがある
などかな
部署で残業のばらつき