就業規則に運転手の深夜残業は
1.5割増賃金と書いてあるのに、最
近は1.25で計算されている。
法律上は1.25割増でいいのだろうけ
ど、面接時に1.5割増払うと言われ、
労働条件通知書にも1.5割増と書いて
ある。会社の誤魔化しではないですか？
それと36協定の休日日数から逆算する
と、月の公休日は8.5日以上ないと法定
休日に満たないと思うのですが？
例えば、公休4日しか無かった場合は
4.5日の休日出勤が払われないと36協
定違反ではないでしょうか？
そして休日出勤の残業代深夜残業代は
1.6割増のハズですが割増になっていま
せん。弁護士に計算してもらいましたが、
先月の給料で42000円不足未払いです。
週40時間の原則を社長は知っていますか？
172時間を超える労働は・・・・大変ですね。
でも、私は訴えますので対応してください。
