それは高いです。
民間の中小企業なら、40代後半でも年収400万はザラ。
30代後半で600万もらえてるなら高い。
しかも先生は退職金が高すぎる。
民間なら退職金なんてあてにできない。
先生はずっと先生の環境にいるから、自分たちの給料がどれだけ
恵まれているか分からないし、民間の厳しさ（仕事内容、求められるスキルの高さ、残業）
が分からないのだと思う。
一生懸命やってたり、残業も多い先生も、ちんたら怠けている先生も、
貰う額も退職金もほとんど同じでしょ。
それがおかしい。
先生も能力制にすればいいのに。
先生は降格も減給もよっぽどの事をしない限りないでしょう。
何かへましても、教頭校長が全力で守って（隠ぺい）してくれる。
こんな優しい職場他にない。
