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No.5380566
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#304
2018/03/21 16:28
>>303
確かに入社早々、出産・育児で実際に仕事が出来ない状態の人に教える気がしないね。
数年働いて行く中でのオメデタなら喜んであげられるけど。
なんで雇ったのとか、理解示せと言われますけど、理解は出来ます。
でも実際問題仕事に穴空く訳ですしお客様にも迷惑掛かるよね。
カバーできる人居れば別ですよ!でも今居る方が退職するのでその代わりに雇った方がこれじゃあね。
[ 匿名さん ]
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