👩🏻‍💼 岩手会社・就活

まだまだ離職者出そうね。
手っ取り早く持ち直したいなら、リードタイムの概念を捨てたほういい。
ある程度溜めて段取り良く加工させる方が絶対数上げれるんだよ。
１件ずつとかやってるから図面捌けない。捌けないから時間と人数かけるしかない。でも人いない。
まずは間接部門と特注の給料全員一律２割カットして、本社東和あたりの現場作業員一律２割アップ。
現場は生産性生産性言って人入れないくせに間接ばっか人増やしやがって。せめて給料良ければまだ頑張る気にもなる