♿障害者・施設総合

>>158
仕事業務に直接関係のない既往歴を聞くのはパワハラとなる率が高いです。よって、聞かれないから答えなかったと言えるのです。エイズの人が病院のケースワーカーとなり、隠して入社したから解雇を言われて裁判となった。結果は看護師や医者のように直接医療行為を行わないので感染率も低く、仕事業務と直接関係のないことは告知する必要はない。と、判例がでました。