介護職員に医療行為をさせている施設・病院
NO.22633952012/09/22 23:45
近年何かと問題視されている介護職員の医療行為。
職場の経営などでこのような行為が行われている施設が全国で出ているようですが、鹿児島でもこのような事が行われているでしょうか？もし、あったならば名前を挙げてください。
[匿名さん]
#5742017/04/08 23:45
>>571-572
カッパ杯コンペ！！！
[匿名さん]
#5752017/04/10 21:42
>>561,
>>562,
>>563,>>571-574
たぶん同じ会社です。
上司が日報の大幅修正をさせます。
日中の活動をみて「君の能力不足だよねえ、このくらいの時間でできるんじゃない？」と言われて、日報上の労働時間を削られます。
その書いてる日報も、その上司チェックと修正にかかる時間を足して出したら「君が能力不足だから無駄なじかんかかったんだよね？」と、３０分前後に強制的に書かされます。
ちなみに、周りはほとんど「能力不足」を理由に、残業時間を減らされます。
ほとんどみんなが減らされるって、では「能力ある」の基準はなんなのでしょうか？
これって、典型的なブラック会社で、パワハラと労働時間削減の、違法行為ではないのでしょうか？
日報と、就業時間実態とが懸け離れているのは、パソコンのログオン、ログオフ、タイムカードでしっかり記録が残ってるはずです。
最近またハローワークに大量求人出してますが、利用者に媚びへつらったイメージ戦略に騙されないで、介護福祉業界の人たちにしっかり情報収集してブラック会社かどうかの判断と覚悟をして欲しいと思います。
[匿名さん]
