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No.1089006
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2017/12/18 12:29
賞与4回については809で指摘してんだけどな。
日本の一部上場大手企業は労使協議で組合が賞与要求を上げるし、それが年4回ってのは異常。
すると外資系とかで個人的な報酬契約を結ぶしかないよなぁ。
鹿児島にそんな有名企業ないんだけど(笑)
高収入でボーナス4回かも知れないが、知名度低くい会社なんて認知出来ねぇよ。
だから存在を主張するなら社名言ってみ?ってこと。
世間は広いだの逃げずにさ、その広さを具体的に示せば一発で黙りますけど(笑)
[ 匿名さん ]
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