🐔 出水市雑談

>>510
就業規則は会社のルールブックのようなもので、常時使用する労働者が10人以上の会社は必ず作成しなければなりません。

それだけではなく、従業員が見やすい場所に掲示するなど、周知してあることが必要です。

作成してあっても、従業員がその存在を知らなければ規則の効力はありません。