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#27
2021/10/10 18:22
まともに働いて、月の収入が生活保護以下なら意味あるのかな?さんざん働かして、残業も付かない会社はどうかと思う。人が定着しないから、よほど賃金の底上げをしない限り会社の存続は難しいだろう。赤字ならともかく、同業他社より利益率が高く黒字なのに、なぜ社員に還元しない。人材は人財だと思うのは私だけなのかな?
[ 匿名さん ]
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