市の職員は大体３年で人事異動なんだけど、それは長年同じところにいると業者との繋がりが強くなり癒着の恐れあると言う意味での約３年という意味もあるんだけど、その限られた３年間で職員は一生懸命勉強し、結果を出し、次の人に引き継いでいる。
更に言えば、アメリカ大統領は最大８年間しか任期がないのでその８年で結果を出し、次に引き継いでいる。これも癒着や独裁化を防ぐ為の法律である。
ところが今現在の宮崎市長は現在８年目、ようやく芽が出てきたと発言する等、のんびりした考えをお持ちのようだ。
８年はあまりにも長すぎるし、アリーナ建設・医師会との発言を聞いてると癒着・しがらみばかりを想像してしまう。
世の中は凄いスピードで進化してるので、今後はスピーディー且つ、確実性を持って物事を決断する新リーダーが求められる。そうしないと宮崎市は本当に取り残されてしまうと思う。人柄が良いだけじゃ本当にダメなんです。
