👩🏻‍💼 鹿児島会社・就活

労働基準法

８時間超え→１時間
「労働時間の途中に」休憩を与えなければならない
労働時間の開始時、終了前にあたえ与えるのは「違法」
よくあるのが就業時間終わり前にずらされるぱたーパターン。アウト、違法。

「自由に使わせなければならない」
束縛が生じるような休憩の与え方をしてはならない
よくあるのが、休憩場所を決められる、休憩時間と知ってて連絡してくる等