うちの会社、求人情報誌見て応募→女性部長本人面接→採用なのにさ。
その女性部長本人がねちねち言葉パワハラでどんどんすぐ辞めてって求人情報誌にクレーム入れられて、今求人情報誌は求人受け付けてくれない。
ハローワークにもクレーム言ったのに、ハローワークだけ受け付けてる。
おかしくないですか？
短期で次から次に入っては辞めての繰り返しなのに、女性部長のパワハラ言葉に監査も無いなんて。
何の為にハローワークにクレーム言うのか、意味無いわよね。
今でも辞めた人達と連絡取り合ってるけれど、会社までかなり恨まれてる。
