>>930
もしあなたが現職なら、私から言いたい事が有ります。
先ず、内部通報部署へ訴え出る事は任意では無く、社員としての義務だと言う事です。なので、通報した所で何も変わらないと言うのは間違いです。
分かりやすいと思いますので、BIGモーターで例えます。もしあなたが今、自分の車が破損したとしてBIGモーターに修理に出しますか？普通は出しませんよね、信用できませんからね。
つまり不正が発覚すると、会社全体の信用がなくなるからです。それはあなたの様に見てみぬふりをした人も、外部から見れば同罪と言う事では有りませんか？
話を戻します、あなたが通報出来ないのは、あなたが会社よりよりもバカだからです。あなたはソーシャルの理念をご存じですか？ソシャルが掲げている３つのミッションは知っていますか？もっと会社の事を勉強して下さい。
業務マニュアルは理解していますか？もし理解しているとして、あなたの施設でそれらはきちんと守られていますか？入社時に一定期間の研修は受けましたか？面接時と入社後でウソはつかれませんでしたか？
今のまま、あなたがこの会社にいたとして、このまま見てみないふりをしていたら、いつの日かBIGモーターの様に世間から後ろ指をさされるような会社にならない為に、私たちは頑張りたいと思っています。
