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#18
2021/10/17 08:36
パワハラよりも、安全配慮義務違反となるのでは?
1人では出来ないと答えたのですが、やれと強要してきました。 これがパワハラとなるなら、上司は仕事を振れなくなるかと。労災中に怪我をしたら労災に該当しますよ。
[ 匿名さん ]
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