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🩺 病院・医師総合


No.6878402
合計:
#18
パワハラよりも、安全配慮義務違反となるのでは?
1人では出来ないと答えたのですが、やれと強要してきました。 これがパワハラとなるなら、上司は仕事を振れなくなるかと。労災中に怪我をしたら労災に該当しますよ。


[ 匿名さん ]
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