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#966
2018/05/03 23:11
>>965
若い人達の支えがあって60過ぎても会社に来れる事
忘れないでください。
基本的に60過ぎたら需要ないから
さっさと引退して新しい若い子採用した方が会社に
とって間違えなくプラスになる!
私は延長雇用反対です
[ 匿名さん ]
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