👩🏻‍💼 福島会社・就活

雇用延長と言いながら実際は一度60歳で強制的に退職させて、その後再雇用という形で会社に残ることになる。
基本は正社員ではなく嘱託社員。
給与は以前の半額以下に抑えられ、昇給は不可能。
まあ年金生活よりは多少マシだが、それでも拘束時間も仕事も以前と同水準を求められれば、アホらしくてやる気はなくなる。
出すもんも出さんのに生産性上げろと言われる筋合いは無いわな。