>>651
年齢で差別する採用担当は、なにも分かってない、風俗とかホストなら、若くて美人でイケメンでとか最大の理由になるが、その他の仕事だと、若者は、プライベートの遊びが忙しくて仕事に穴あけるし、汚いきつい仕事はさけるし、教育しても、すぐ辞めるし、若者は、選択肢が豊富だから正規採用しても、職場や賃金が魅力なければすぐ辞める。だけど採用担当は、若者がいい、育つ将来性があるっていう幻想をまだもっている、実は中高年が1番、遊んだり買ったり子供の成長もある程度終わって仕事しかやることがなくなっている。まさに仕事にもっとも適任なんだがな
