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>>15
そうなんだよね。社員が未払い残業代を請求してきた時点ですぐ払った方が1番お得。なぜならごねたりしたら弁護士頼まれてもっと高い金額になるし裁判になったら付加金で２倍に！さらに時間が経てば経つほど遅延損害金が追加。
だから社員とサシで交渉するのが1番利口。喧嘩ごしになっありするのはマジでアホな社長。100万で済む話が800万取られたりするからな。社員を怒られたらいけない