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👷 福島土木・建設


No.7386941
合計:
#56
「残業代請求をしたい。」、「残業代が少ない気がする。」と不安を感じていたとしても、日本では「和の精神」が重視されており、退職するまでは残業代請求をしないという労働者も多いです。
しかし、残業代請求をしたからといって会社を退職しなければならないわけではありません。


むしろ、未払いの残業代は、あなたが働いた分の正当な対価であり、会社に必要な従業員であると評価されていれば、残業代を請求する程度で居心地が悪くなることはありません。

残業代請求をすることによって不利益な取り扱いをされるのであれば、そのような会社は非常に問題のあるブラック企業です。一生定年まで働き続けることなど不可能でしょう。

既に日本の伝統的な終身雇用制は崩壊しており、いかに大企業であっても、労働者の一生を確実に保証することを確約できる時代ではありません。

残業代請求の時効は3年間ですから、残業代請求をためらっているうちに、請求できる残業代の金額は徐々に減少していきます。


残業代請求を検討されている方は、労働問題に強い弁護士へご相談ください。


[ 匿名さん ]
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