👘 川越市雑談

かなり吹き荒れてますね。。。
社内コミュニケーションの不足が主因ですね。

あと管理職のチームワークが不足のようです。
解雇通告など管理職のチームワーク最大の賜物ですから。
係長と課長と部長の連携プレイなのですよ

起承転結でいえば
せめて起承（転）までは係長と課長の仕事ですよ

いきなり部長が結を実行したようですね・・・・・・

部下に恵まれなかった部長さんの悲劇ですね
もしくは係長と課長に状況確認をしなかったということでしょうか？

まずはGOODコミュニケーションから！！