賢明な臨配人がやること。
１年以上同じ店や就労して上げられた後に、解雇予告手当と休日割増賃金を請求して46万円のボーナス。
ステップなど派遣業の臨配人は、販売店が短期間で変わってもステップに１年以上いたら対象だ。
離職票などないので、まずは住所地のハローワークに行き、失業給付の相談。
ハローワークは、本来雇用保険の対象にすべき労働者であったのに対象にしていなかったとして、店に遡及加入の手続きを取らせる。
上げられたので、自己都合退職ではなく会社都合、7日間の待期期間後に失業給付が開始される。
失業給付を得られる期間は、10年未満なので90日。給付月額は、年齢によるが過去賃金の50％～80％。
後は、4週に一度の失業認定日にハローワークに行くだけ。
金をもらいながら海外旅行する絶好のチャンス。
ま、他団や個人臨配をしながら失業給付をもらっても普通はバレないけど、万一バレたら不正行為のあった日以降の給付金の返還を請求されるからからやらないように。あくまで請求な、、以下略。
