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#436
2021/06/19 23:19
一人親方だろうがアルバイトだろうが正社員であろうが仕事の内容やどうこなすかという組織としての一定の規範があり、その役割果たす任務遂行についての指摘
もともとが現在の対応なのであれば従業員スタッフ当事者には個別責任は無い。報酬に見合った労働は提供しているから後はそれ以上のサービスを求める側が向き合い自分の所作というか方向性決めれば良いだけじゃん。
[ 匿名さん ]
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