朱鷺メッセでやるのはブラック企業の寄せ集め
何度も同じ常連ブラック企業しか顔出さない
そんなところにカネ掛けるならもっと別の方法で人材確保するのが
普通の企業の人事担当者
あと縁故採用だの友人関係を持ち掛けるのもブラック特有
自分たちがどんな待遇されて酷い目に遭ってるか他人に言えないのに紹介なんかするワケねーだろに、頭湧いてるのか？新潟の奴等は。
そもそもネット検索してパワハラやモラハラが過去にあって、その改善策も具体例も何も示されていないのに
求人募集かけるとか普通なら疑問に思うに決まってんだろが、馬鹿にしすぎだろ新卒者を。
面接でその点を突付いてまともに応えられる企業が新潟に在るとでも？
そこまで応えられたら社労士資格取得できるわな
つまりあーゆー場所に姿表すよーな人事担当者ってのは新卒者を馬鹿にしてる能力無しの呆け老人しか居ねぇんだよ
ホント、新潟って頭湧いてるよなw
