🧬 名張市雑談

もしボルグワーナーの5年後、成長を考えるのであれば、
改革のチャンスは今年の10月まで。

それまでに、社員の意識を大きく変える劇薬が必要。

例えば社員の年収を1.5倍にする+人員倍増。

技術のマネージャーを解雇。

などなど。