老健しんどいよ まだ特養のほうがいいのではないかな
給料面でダイブ差がつくよ
同じしんどさならまだ給料・時給がいいほうが良い
安い人件費で職員を使い倒す→職員流失→人手不足→応募しても人集まらない→
現状の人数で何とかまわそうとする→職員は心と身体＆人間関係でやられる→
職員流失の繰り返し→やっと人員が一人だけ増える・・・・・
圧倒てきに流失する人のほうが多い
負のスパイラルしかない
だか施設側は一向にお構いなし
施設投資も最低限しかしないくせに 高級外車とかブランドの服とか自分には
惜しみないお金をかけるんですけどね
施設長室の部屋は豪華な作りになってるんだとか
やってられないよ
だれか革命を起こしてくれないかな〜
