👩🏻‍💼 福井会社・就活

>>849
その意見は賛成です。
はっきり言って人手不足で派遣やらで補ってたら結局出入り激しく、セーレンのモットーの人材育成なんてまるでできません。
目標に反する動きをとってるのは社員ではなく社です。
社員が考え、決め、動く事には限度があります。
そこを管理者はわかっていない。
管理者がうまく権力、発言力を駆使していない。
それができないならもう会社ではありません。