三重県亀山市の40代男性職員が上司から「腹を切れ」「依願退職した方が身のためではないか」と叱責されるなどパワーハラスメントで精神的苦痛を受けたとして、市に550万円の損害賠償を求め津地裁に提訴したことが27日、分かった。
訴状によると、男性は2018年4月、同市の関支所下水道課に異動した。経験のない業務を命じられ複数の同僚の前で大声で叱られたり、残業代申請を認めず無給の時間外労働をさせられたりしたと主張している。提訴は11日付。男性は19年12月、うつ病と診断され、20年2月から休職したが、昨年に職場復帰。同8月に公務災害と認定された。
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