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今さらですが、パワハラは以下のように分類されます。

1. 身体的な攻撃：暴行・傷害
2． 精神的な攻撃：脅迫・名誉棄損・侮辱・ひどい暴言
3．人間関係からの切り離し：隔離・仲間はずし・無視
4. 過大な要求：業務上明らかに不要なことや遂行不可能なことの強制、仕事
の妨害
5. 過小な要求：業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや仕事を与えないこ
と
6. 個の侵害：私的なことに過度に立ち入ること

（引用元：職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けた提言職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議に）