結構前のレスに有ったけど、○イリーエッグ。
ここの工場長のパワハラがえげつなかった。
そこで働いてたある日、
同じ従業員のオッチャンに「有給休暇取るなら、俺の納得する理由を届けに書かんと取らせへんぞ。」とか言って凄んでた。
そもそも、休む理由なんて伝える義務も無いのになぁ。
と思いつつ、そのオッチャンと話してみたら、
そもそもオッチャン自身、有給休暇の申請は元からしてなかったとか。で、なんで有給休暇を取ることになったのかというと、工場長が従業員のシフト組むのに間違って所定の休日より多く休みを入れちゃってたらしい。
それを工場長に聞いてみたら、「多いぶん有給休暇にするか」
ということになったそうで・・・。
いわば自分の手落ちをウルトラC的発想で、他人の負い目に変えてしまうのは何なんや・・・。
その話聞いて、一週間後俺はバックレた。
