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#699
2022/09/09 13:50
>>698
しっかり調べてから仰ってくださいね。
全ての管理職が管理監督者に該当するわけではなく「職務内容」「責任と権限」「勤務態様」「待遇」によって判断されますよ。
マクドの「名ばかり管理職事件」では店長が労働基準法が定める管理監督者に当たらないとして残業代の支払いが命じられた事件ですね。
職務内容・権限・責任等、労働態様・労働時間管理、待遇で管理監督者かどうか決まります。
その為、課長であっても基準を満たしていない場合は管理監督者に当たらず、残業代は出ます。
[ 匿名さん ]
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