某大病院の患者の飯作る所。派遣で行ってたけど就労時間前に入らないと仕事は間に合わない勿論無給、自分の仕事が定時で終らなかったらサービス残業して終わらせて帰る。7.5時間労働で4週6休で法律には触れないのかもしれないけど実際は8時間労働と変わらん労働量からしたら8時間以上の労働量だった。おまけに希望休や有給申請しても拒否された。退職時の有給も人手不足を理由に全消化を拒否。派遣担当者も有給に関して派遣先と交渉してくれず。大病院がそんな事したら駄目だろって思いました。結局派遣先を変わりそこで有給消化して辞めました。派遣先派遣会社も超ブラックでした。
