爆サイ.com 山陽版

👩‍🏫 教育・教師


No.4816889
合計:
#4
指導力があれば体罰など必要ない。
体罰なく指導する方法を考えるのが指導する者の仕事。

体罰以外の指導方法を考えないのは職務怠慢であり、その者に他者を指導する資格などない。


[ 匿名さん ]
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