🦞 阿南市雑談

日亜は入りやすいけど病気になったり気に入らんヤツは変なマニュアル使って、短期間で大量の作業を覚えさせて、もちろん出来るわけないのに仕事出来んレッテル張られて、他部署に回され、そこでも同じようなパワハラマニュアル→他部署、これを繰り返して最終他に比べて条件最悪の部署に回して自主退職に追い込む、こういう手順がちゃんとあるみたいです。
日亜はこういう事平気でしてて、何で社会問題にならない？