❓ おしえて

>>11
なんとも言えんな。
自分より優れた人間を蹴落とし続けて
業績悪化するなら意味はない。
っていうか難癖つけられる根拠になる。

逆に優れない人間で成功させたなら
その上司のお陰で、という見方を
されやすい。

どのみち自分自身が評価されたいなら
そもそもの基礎能力を上げておく
必要がある。

バカだから就職しやすい
→社畜前提の考え方。

能力のあるやつは就職出来ない
→自惚れ。