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建設業で若者が職人になりたがらない根本原因仕事量で給与が変動する不安定な給与形態

🕌 宗教総合

No.6917040
合計：
#820
残業代が支払われない、パワハラ、モラハラが多い、何かと精神論が多い、達成困難なノルマを押し付けてくる、離職率が高い、精神論や抽象的な記述が多い

俺が以前に勤めていた倫理の会社はこれらに該当する

[ 匿名さん ]
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