割合が問題じゃないなら
それはどこまでいっても
企業内の問題だろ
それに倫理法人会の朝礼のせいで
8分時間外未払いが増えたって根拠は無いよね？
朝礼に時間がかかるようになったから
その分早く出社する事を求められて
なのにその時間の分が未払いだったって事例が
どのくらいあるの？
朝礼をするかどうか企業が決めたんだよ
その朝礼を勤務時間外にするかどうかも企業が決めて
その時間外労働に対して未払いにするかどうかも企業が決めてる
スピード違反を例にするなら
どのメーカーの車を買うかを自分が決めて
その車を運転するかどうかも自分で決めて
車の運転中にスピード違反をするかどうかも自分で決めてる訳だ
交通違反があると知りながら
車を作ったから
CM流して購入するように促したから
違反ができるような車を作ったメーカーが悪い
とはならないだろ
倫理法人会から朝礼をする事を強制されてるのか？
時間外にするように指導されてるのか？
さらに時間外労働に対して未払いをするように強要されてるのか？
それだったら10キロのスピード違反から20キロのスピード違反
って話は納得できるんだけどな
そうじゃなきゃ倫理法人会の責任にするのはムリだろ
交通違反の責任は交通違反をした本人の責任だよな？
より速い車を作ったってだけで
よりスピード超過するかどうかは
運転手の責任だって事だ
当たり前のことだけどな
