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NO.11039932 2023/03/28 07:18

有給休暇

皆さん、取れていますか？

[匿名さん]

報告閲覧数2502レス数74

#25 2023/03/29 07:42: >>24
おたくの会社には有給休暇届の用紙がないの？
課長→部長→総務の決裁いらないの？
口頭だけの会社？; [匿名さん]
#26 2023/03/29 15:55: 用紙？QR決裁じゃないの？; [匿名さん]
#27 2023/03/29 17:30: >>25
有給取得義務化されてるし記録管理保管しなきゃならんし有給取得は口頭だけで問題なし　　有給取得に事前申請どころか理由は必要なし; [匿名さん]
#28 2023/03/29 17:39: >>27
そんな会社なのになんで文句いってんの？
それとも関係ないヤツ？; [匿名さん]
#29 2023/03/29 17:43: 会社行かなきゃいつも休みだろ; [匿名さん]
#30 2023/03/29 17:53: 異動願いニキだろ
爆サイ民に相手して欲しいんだな; [匿名さん]
#31 2023/03/29 18:15: >>30
あれ？ソイツってお役所勤め人じゃなかった？
お役所勤め人が会社なんて言ったらダメだなぁー
警察の犬達も会社って言うっけなー
アレは好かん！; [匿名さん]
#32 2023/03/29 18:22: >>27
会社に規定がないんだ
たいした会社じゃないよね
つか　いつ休んでも業務に支障のない程度の社員なんだな; [匿名さん]
#33 2023/03/29 20:03: 歓送迎会でシカトされた人ですね
毎年異動の役立たず
上半期で有給消化　後半は病欠; [匿名さん]
#34 2023/03/29 20:26: 年度初めだけは出勤して下さい。; [匿名さん]
#35 2023/03/29 20:36: 合庁入って来てたヤツかな？病んでる系のw
怒られたら有休願い出したとか？w; [匿名さん]
#36 2023/03/29 20:38: 俺が正義と思ってる上司うざ。４５歳以上の役職者にろくなのがいない会社。有休取らないのがカッコいいと思ってるのか、絶対取らないし取らせない。隣の部門見ると、そこのトップは30代の若手。そっちは、みんな有休で休めてる。いーなー。上司ガチャハズレ; [匿名さん]
#37 2023/03/29 20:44: >>36
取らせないなんて労基に通報すればいいだろ
どこの会社？通報してやるから; [匿名さん]
#38 2023/03/29 21:35: >>37
お役所は労基適用外でしょ　労働とは見做されません。

政治家もそう公務員には基本的人権ありません。肖像権もありません。有償ボランティアですから; [匿名さん]
#39 2023/03/29 21:39: >>32
昔の常識，非常識…有給取得は義務化されてんの　
必ずどこかのタイミングで有給取らなきゃいけないの　

規定改訂すらない法令違反ブラック会社の社畜奴隷ですかね？; [匿名さん]
#40 2023/03/29 21:46: 笑わさる; [匿名さん]
#41 2023/03/29 21:57: 身長170cmない♂は人権ないらしい　　バイバーイ♪; [匿名さん]
#42 2023/03/29 22:01: ブラック会社は長時間労働が基本。田舎は働けど給料安い所ばかり。新しい時代に流されていく業種も数多い。ギャンブル、借金、意味がない長時間労働。がんばってな。; [匿名さん]
#43 2023/03/29 22:54: >>39
そんな当たり前のことドヤ顔で言われても‥
読解力がない自慢？; [匿名さん]
#44 2023/03/29 23:12: 時間をムダにカネに換金してるだけパーキンソンの法則; [匿名さん]
#45 2023/03/29 23:17: 稼げ稼げ社会未経験　主婦主夫ニート、子どもシルバー層はいうけれど、日本の罰金制度は累進課税方式だから稼げば稼ぐほどムダに税罰金吸い上げられるだけ、働きたいときに働いて、休みたいときに休む程よく稼ぐのがちょうどいい; [匿名さん]
#46 2023/03/30 00:56: ずっと休んで仕事しないのが宮古人; [匿名さん]
#47 2023/03/30 04:04: >>39
いや、有休規定があっても有休取れない職種があるのは知ってる。
労組に加盟してても規定通りの日数消化が出来てない。
そんな職種もある。
年間120日って建て前で労働者を釣り上げ雇用して、蓋を開けると年間30日程度。
休暇買い上げも殆どなし。そんな業種。
宮古の平均賃金より遥かに高額だけども; [匿名さん]
#48 2023/03/30 04:07: 今度はこっちですか？　異動願いニキこと木黄田; [匿名さん]
#49 2023/03/30 07:28: >>47
120日？
どこの建前？; [匿名さん]
#50 2023/03/30 08:36: 120日ですか？; [匿名さん]
#51 2023/03/30 09:32: >>48
ソイツの面を見てみたい
どこに行けば見れる？; [匿名さん]
#52 2023/03/30 10:33: 年中休暇ですか？; [匿名さん]
#53 2023/03/30 13:15: >>47
有給休暇がそんなにある訳ないべ
マウント取ろうとググって間違えた知識で恥かいてんのw; [匿名さん]
#54 2023/03/30 14:17: 夏休みありますか？; [匿名さん]
#55 2023/03/30 18:56: >>7
罰則されてないのは何故でしょう…; [匿名さん]
#56 2023/03/30 18:56: 汗水流して貧乏な宮古人。; [匿名さん]
#57 2023/03/30 18:57: >>4
失業手当て中ではありません; [匿名さん]
#58 2023/03/30 18:57: 家と車をみれば察しがつく。; [匿名さん]
#59 2023/03/30 19:14: 察しですか？; [匿名さん]
#60 2023/03/30 19:34: 冊子ですか？; [匿名さん]
#61 2023/03/30 19:34: 宮古人ですか？; [匿名さん]
#62 2023/03/30 19:35: 被災地ですか？; [匿名さん]
#63 2023/03/30 19:49: 労働時間も無駄が多いよな宮古は。いづれ潰れると思うけど、そういう所は。効率的に働いている会社がなさそう。; [匿名さん]
#64 2023/03/30 19:59: それにしても、宮古の給料は高いの？; [匿名さん]
#65 2023/03/30 20:01: 聞くんじゃなかった。やっぱりごめんね。; [匿名さん]
#66 2023/03/30 20:06: 安い給料持って、休暇村行ってろよ。; [匿名さん]
#67 2023/03/30 23:55: >>47
え、俺の会社のこと言ってる？; [匿名さん]
#68 2023/03/31 00:02: 自演乙w
恥ずかしすぎw; [匿名さん]
#69 2023/05/14 04:06: 残業=偉いと思っている上司いるよなぁ
昔残業してた名残りが抜けず令和に馴染めない無能上司ね
残業してる事でしかマウントが取れなくてそういう人に限って自分のこと有能と思ってる🤣; [匿名さん]
#70 2023/05/14 05:30: >>69
就業時間内に終わらせられない無能; [匿名さん]
#71 2023/05/14 10:28: 有給と何も手当もない大昔の考えしかないバカ親子の山稼ぎ。株式会社って名ばかりの世間知らずのバカ親子。息子は毎日隠れてパチスロ三昧。いかにも現場行って来て働いて来たアピール。みんな気づいてるのに、それさえ未だに分からないバカ息子。変わり者で有名。てか考えがバカそのもの。この親子は手が付けられないアホ; [匿名さん]
#72 2023/05/14 13:43: >>70
まるで年末調整、確定申告時期の団体職員みたいだなぁ　
昼間徘徊してるだけ時間外になってからてんてこ舞い; [匿名さん]
#73 2023/05/14 13:48: >>47
有給台帳義務化された今そういうブラック会社って記録管理どーなってんだろ　　物理的に有給使ってないのに、ペーパー上だけ間接的に有給消化したことにしてんのかな？　

インチキな会社はどんどん晒して廃業へ追い込みかけたら良いんだよ; [匿名さん]
#74 2023/05/14 15:49最新レス: >>71
令和なのに、いつまでも昭和平成レトロな価値観が抜けないヤツなんてどこでもいる家族経営　零細会社なんてアホのDNAが連鎖した見本市; [匿名さん]

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