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NO.7707120 2019/08/17 22:46

管理職

#701 2022/11/05 13:28: >>0
そもそも、中央卒が、管理職騙る事態が、可笑しいわ。; [匿名さん]
#702 2022/11/05 13:37: >>701
ツタヨスレ主の分際で？; [匿名さん]
#703 2022/11/05 17:28: 管理ごっこ😊
仕事取って来れない😊
素養なし😊; [匿名さん]
#704 2022/11/05 18:09: >>703
良かったですね😊; [匿名さん]
#705 2022/11/06 00:18: いや、しかし、仕事おせーって言われてるにも関わらず、虚偽の改善活動やら虚偽報告書作成に工数割きまくって時間潰してていいのかね？３人で同じことしてて大丈夫か？; [匿名さん]
#706 2022/11/06 01:26: >>705
はい‼️; [匿名さん]
#707 2022/11/06 06:36: >>705
生活残業癖だよ、きっと; [匿名さん]
#708 2022/11/06 19:51: >>702
山猿の分際で吠えてるわ。; [匿名さん]
#709 2022/11/06 20:59: >>708
はいはい。; [匿名さん]
#710 2022/11/06 22:15: ｸｽｸｽ; [匿名さん]
#711 2022/11/19 17:30: >>705
馬鹿なので管理が必要なんです😊
管理職を管理する業務を外注した方が良いです; [匿名さん]
#712 2022/11/19 18:24: >>711
良かったですね😊; [匿名さん]
#713 2022/11/19 18:43: 使えない違法残業管理職になりました
業務妨害されています
非常に迷惑しています; [匿名さん]
#714 2022/11/19 21:08: >>713
良かったですね😊; [匿名さん]
#715 2022/11/20 07:30: >>714
事業所にも伝えました
管理職が邪魔して遅れてると; [匿名さん]
#716 2022/11/20 07:57: 社長のノルマそんな達成難しい内容だったけ爆笑？; [匿名さん]
#717 2022/11/20 08:35: >>711
まだ管理業務自動化してないの？他社より遅れてるね; [匿名さん]
#718 2022/11/20 09:08: >>705
そういう文化です‼️; [匿名さん]
#719 2022/11/20 09:37: 技術力ないんだから他人に聞いたことと同じ事言って知ったかするな; [匿名さん]
#720 2022/11/20 10:11: 都合悪い結果になるとまた周りを巻き込んでくるー
相変わらず責任感がなーい; [匿名さん]
#721 2022/11/20 10:46: 私が仕事取ってくるの辞めた途端、仕事取って来れなくなりましたね(笑); [匿名さん]
#722 2022/11/20 11:47: >>721
良かったですね😊; [匿名さん]
#723 2022/11/20 11:50: アメリカの技術を中国企業から不正輸出で盗み出した件、人事は把握してんのかな？; [匿名さん]
#724 2022/11/20 15:14: 10/1付けの管理職何様なんだ？
技術力ねえのに口出すな笑笑笑笑; [匿名さん]
#725 2022/11/20 15:25: 10/1付けの管理職のせいで、余計な手間と無駄な仕事が増えて工数が増加し始めた; [匿名さん]
#726 2022/11/20 17:50: >>725
良かったですね😊; [匿名さん]
#727 2022/11/20 17:51: >>726
はい‼️; [匿名さん]
#728 2022/11/20 19:53: >>725
確かに課の工数が急に上がってるw; [匿名さん]
#729 2022/11/20 19:53: 課長のせいで効率ダウン; [匿名さん]
#730 2022/11/20 22:47: 無能管理職の勉強会に付き合わされてるだけw; [匿名さん]
#731 2022/11/20 23:00: >>730
お前よりはだいぶマシ; [匿名さん]
#732 2022/11/20 23:09: >>730
何も分からないからパクろうと必死www
知ったか、知ったかで言葉だけ並べて役に立たずwww; [匿名さん]
#733 2022/11/20 23:17: >>731
無理しなくていいんだよ; [匿名さん]
#734 2022/11/20 23:19: >>731
技術力ねえのに口出すなwww; [匿名さん]
#735 2022/11/20 23:31: 傍観してるだけで何にもやんねーww; [匿名さん]
#736 2022/11/21 07:09: >>723
違法輸出？税関に通報してみるといいよ; [匿名さん]
#737 2022/11/21 08:27: >>731
社長のノルマも達成できないじゃあね〜、結果出してみろって言われたら結果出してあげるのが常識なんだけど; [匿名さん]
#738 2022/11/25 17:37: >>725
前部署の工数が多い原因でしたか
違法残業社員を管理職にされると迷惑ですね; [匿名さん]
#739 2022/11/29 21:53: >>738
はい‼️; [匿名さん]
#740 2022/11/29 22:28: 2018年社長ノルマ未達
2019年社長ノルマ未達
2020年社長ノルマ未達
2021年社長ノルマ未達
2022年社長ノルマ未達濃厚; [匿名さん]
#741 2022/12/02 05:39: >>740
2023年社長ノルマ未達ならクローズ判断
2024年クローズ判断
2025年クローズ判断; [匿名さん]
#742 2022/12/02 06:13: 車載製品市場不良起こしまくりなので、車載製品の業務フローに合わせたら駄目だよね; [匿名さん]
#743 2022/12/04 13:54: 他人の意見(正解)を無視して市場不良起こした人が早期退職しないと示しがつかない状況だって; [匿名さん]
#744 2022/12/11 14:42: テレビ局の調査員が動いているけど、何やらかしたの？; [匿名さん]
#745 2022/12/12 17:20: >>743
振り返り分析の資料チェックした？; [匿名さん]
#746 2022/12/12 20:38: 前の課長の方が頭良くて仕事できたなあ、あーあ改悪; [匿名さん]
#747 2022/12/15 07:20: 出張してきても、会議室の会話内容は録音義務化されているから筒抜けなんだよ; [匿名さん]
#748 2022/12/16 07:07: 皆さんお使いのパソコンは録音機になっています; [匿名さん]
#749 2022/12/19 07:28: 最新売上ランキング
1長文大好き
2独りよがりなことしてる人
3文句を言う人
4センスない人
共通点は、管理職糞、
早々に共通部分の問題点に気づき、
独りよがりなことして成功
文句を言って出ていった
管理職の主張はキーマンがいなくなったー
言い換えると、使えない残りカスばかりだー
その原因は管理職が糞だからだ
支離滅裂だな〜; [匿名さん]
#750 2022/12/19 08:33: >>0
付け加えること
長文大好き人間の部下が稼いだ売上から給料払って頂いてる立場で何で偉そうなんだ？

なんと売上50%以上を長文大好き人間が占めてしまっている(笑); [匿名さん]

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