>>739
収入面のみからから考えると、あなたに頷けなくはないが。ただ、同じ1つの会社の中でも社員間の給与の差は、必ずしも学歴に反映されたものにはなっていない。
即ち、給与は社員の会社への貢献度によって決定されて
いるのが現実である。高学歴=高収入という考えは、あなたも捨てたほうがいい。学歴を主たるベースに採用している会社は、早晩廃れていくのは目にみえている。
このことは起業以前の問題である。
私は現在1つの会社を経営してるが、社員を採用する
時は、学歴も参考にはするが、その人がうちの会社で、その人なりの工夫でどういう仕事をしてくれるのかなどを十分考慮する。
起業についていえば、おそらく起業する人は、収入的な側面もあるが、一般の会社では得にくい働き甲斐だったり生き甲斐だったりすのかと思う。